Můj otec založil vydavatelskou společnost Lebhar-Friedman v roce 1925. Jedna z jeho hlavních hodnot v podnikání byla zásada: „Jednej s lidmi tak, jak si přeješ, aby oni jednali s tebou.“ „Nikdy nepodváděj. Obchodní vztah či domluva může být úspěšná či dlouhotrvající jen v momentě, kdy je to užitečné pro obě strany.“ Také mi zdůrazňoval: „Připusť, pokud se mýlíš. Buď flexibilní, ne rigidní. Pokud se zafixuješ ve svých názorech či postojích, zkostnatíš a nebudeš schopný se hýbat.“
Nezapomínal mi také opakovat: „Měj smysl pro rovnováhu 
v životě. Je mnoho důležitějších věcí, než je byznys… tvoje rodina, tvůj domov, tvé zdraví, a musíš být schopen se radovat z života. Procházíme tímto životem pouze jednou.“ Jinými slovy, když věci šly ztuha, můj otec říkával: „Nenechávej někoho nebo něco stáhnout tě dolů.“ Jeden kamarád mi pak dal lekci, kterou jsem se naučil také já sám: „Nikdy nenajímej lidi, které nemáš rád, kteří ti jsou nesympatičtí.“ Život je příliš krátký na to, abyste měli v podniku lidi, které „nemusíte“, s kterými nesdílíte ty samé hodnoty a s kterými nechcete strávit žádný čas. V neposlední řadě, můj otec měl velký smysl pro humor, který jsem po něm zdědil. Mnohokrát byly v obchodním jednání vysoké sumy peněz, jednalo se s velkým počtem lidí a smysl pro humor proměnil velmi obtížné situace v konečnou dohodu. Všechny tyto hodnoty jsou stejně relevantní dnes jako byly před 90 lety.
J. Roger Friedman
Prezident společnosti Lebhar-Friedman, Inc.
