fbpx

nove logo2


POSTAVÍME VAŠI FIRMU NA NOHY

Naším společným cílem bude zkvalitnit služby vaší nabídky, dostat firmu do plusových položek a mít u zákazníků dobré jméno. Dvěma slovy - efektivní firma. Vše s ohledem na čas pro rodinu. Co vše pro vás mohu udělat: služby.

 

Specializuji se na malé a střední firmy, jejichž počet zaměstnanců je v rozmezí 10 - 300 lidí a obrat v rozmezí min. 10mil. Kč – max. 500mil. Kč.

 

Přijde Vám to zajímavé?

Pokud ano, jistě si kladete otázku: MŮŽE BÝT TOTO PORADENSTVÍ PROSPĚŠNÉ I VÁM? DOMLUVTE SI SE MNOU NEZÁVAZNOU, 15 MINUT TRVAJÍCÍ SCHŮZKU (každá další minuta bude vaše rozhodnutí) NA TEL.Č 603 995 052 NEBO NA jiri.jemelka@btci.cz A ZJISTĚTE VÍC. Na schůzce vám také předložím konkrétní výsledky z poradenství a služeb, které btci.cz poskytuje klientům.

 

 

BOJÍTE SE RIZIKA? NABÍZÍM VÁM JEDINEČNOU VÝHODU:

  1. „ochutnávka“ poradenství zdarma
  2. měsíční spolupráce, během které si ověříte kvalitu služeb
  3. platba za mé služby probíhá ex-post
  • Domluvte si se mnou schůzku, na které vám předložím, kterým klientům jsem již pomohl projektem revitalizace zaměřeným na zvýšení tržeb a zefektivnění řízení firmy. Na společném setkání se pobavíme o vás, o vaší firmě a o tom, jak mohu být užitečný vám. Jako odměnu za váš čas vám zdarma věnuji několik účinných postupů a opatření, kterými můžete velmi rychle zvýšit tržby ve vaší firmě.
  • Když začínám projekt s novým klientem, poskytuji mu bezkonkurenční nabídku – buď si v rámci 1. měsíce spolupráce ověří na výsledcích přínos poradenství pro jeho firmu (a teprve tehdy zaplatí za konzultace) nebo se rozhodne nepokračovat ve spolupráci a pak má tento 1. měsíc spolupráce zdarma.
  • Platba „ex-post“ znamená, že klient platí po celou dobu spolupráce zpětně, ne dopředu. Není nijak vázán k platbě za poradenství. Většina konkurenčních firem chce (a-priory) nejdříve zaplatit za své poradenské služby, případně si jasně stanoví částku, která má být po službě zaplacena. Potom teprve poradenství poskytne. Nabízím vám opačný postup – definujte cíl spolupráce, zhodnoťte výsledky a teprve potom se rozhodněte, zda uhradíte fakturu.

uvozovky dole Je třeba ukázat směr a dávat příklad. uvozovky nahore  Tomáš Baťa

 

Máme zkušenosti z oblasti revitalizace malých a středních podniků. Tyto zkušenosti předáváme podnikatelům a manažerům v naprosto jedinečném kurzu na trhu o tom, jak efektivně vést svou firmu a své lidi.

Chcete o mně vědět více? Pokračujte na stránku O mně

Jen 2x v roce 2016! Pouze dvakrát proběhne v roce 2016 jednodenní kurz pro podnikatele o tom, jak zefektivňovat svou práci coby manažer.
A kapacita je pouze 6 účastníků na jedno školení.
To znamená, že pouze 12 podnikatelů získá v roce 2016 prostřednictvím školení „Výkonný a efektivní manažer“ osvědčené strategie a taktické přístupy, které podnikatelům - manažerům pomáhají dosahovat lepší výsledky. Právě teď máte jedinečnou šanci být mezi nimi.

Toto školení nabízíme našim klientům tak dlouho, dokud je tak říkajíc na skladě. V momentě, kdy se naplní kapacita 6 účastníků pro každý termín, nebude již v roce 2016 možnost, jak tento seminář absolvovat.

Cíl tréninku:

         Zefektivnit svou práci a komunikační dovednosti s podřízenými o 10 % do měsíce.

 

Můžete si také přečíst mé postřehy a myšlenky z oblasti managementu, které zveřejňuji na tomto blogu.

ČÍST ČLÁNKY O MANAGEMENTU

  • jednickaÚvod
    > přivítání, základní principy průběhu a práce na tréninku, vzájemná očekávání
    > příběh o „Anakondě“
    > kruh pohledů manažera aneb diamant se slunečními paprsky


     dvojkaPsychologie osobnosti manažer (1. blok)
    > vnější versus vnitřní svět
    > jak se rodí charakter a jak se rodí úspěch v managementu?
    > posilující zásady
    > zvládání stresu při práci manažera (jak se do stresu nedostat, práce dle priorit)
    > nejčastější chyby manažera při jeho práci a jak jim zabránit
    > analýza osobní práce manažera – silné, slabé stránky
    > manažerská mřížka aneb jak na sobě pracovat v managementu?


     trojka"Vzorný manažer" (2.blok)
    > osm charakteristických rysů úspěšných manažerů
    > praktické příklady úspěšných manažerů v české praxi (podíváme se trochu do jejich „kuchyně“)
    > základní manažerské funkce – plánování, organizování, vedení, kontrola
    > manažerské role


     ctyrkaJak si získat své lidi aneb „mega“nástroj pro leadra – cca. 90min. (3.blok)
    > dvě roviny komunikace
    > komunikační principy
    > kladení otázek a naslouchání
    > jak nejúčinněji odradit své lidi a jak tomu zabránit
    > feedback – věcná a emocionální zpětná vazba

    petkaJak zvládat všechny ty nároky na dnešního manažera – cca. 90min. (4.blok)
    > jak pracovat co nejefektivněji, jak dosahovat výsledků, jak být produktivní
    > jak být pro své lidi vzorem / lídrem
    > pyramida osobních manažerských dovedností
    > efektivní manažer
  • 08.30 - 9.00  Registrace
    09.00 - 10.30  Úvod + psychologie osobnosti manažera
    10.30 - 10.45  1. přestávka
    10.45 - 12.15  "Vzorný manažer"
    12.15 - 13.00  Oběd
    13.00 - 14.30  Jak si získat své lidi aneb "mega" nástroj pro leadera
    14.30 - 14.45  2. přestávka
    14.45 - 16.15  Jak zvládat všechny ty nároky na dnešního manařera
    16.15 - 16.30  Závěr
  • místo: Olomouc (místo ještě bude upřesněno)
    termín: aktuální termín není vypsán, zanechejte kontakt a my se vám ozveme

Maximální počet účastníků kurzu:
          6 účastníků

Cena za kurz:
         10.000,- Kč bez DPH/1 účastník

Termíny konání v roce 2016:

          Aktuální termín není vypsán. Zanechejte kontakt prostřednictvím formuláře, ozveme se vám.

 

Registrace do kurzu:

 

 

výuka manažerů, kurzy pro manažery, manažerské semináře, manažerské školení, manažerské vzdělávání, manažerský koučink, manažerský kurz, rozvoj manažerů, školení manažerů, školení pro manažery, Školení manažerských dovedností, Manažerské dovednosti v praxi

Reference

Zůstaňte ve spojení

Pokud máte nějaký dotaz, chcete si popovídat,      

dát si se mnou šálek dobré kávy,

tak se neváhejte na mne obrátit.

Rád se Vám budu věnovat.

                          button-kontaktujte-mne                                button-facebook linkedin 

 

 Copyright © 2018 - 2019 / Všechna práva vyhrazena                                                       Ochrana osobních údajů                                                  Odkup firem