V kategorii Kategorie
... poradenství, provedli jsme firmy klientů skrze projekty revitalizace firmy, poskytli jsme finanční řízení podniku, vytvořili jsme jim a implementovali fungující obchodní strategie a jejich zaměstnance ...
V kategorii Služby
Manažerské a marketingové poradenství Jiřího Jemelky - business strategie růstu ...veškeré riziko na mne, veškeré výhody pro Vás
Bylo by pro Vás zajímavé zvýšit prodej ve Vaši firmě, zvýšit tržby? ...
V kategorii Služby
Manažerské a marketingové poradenství Jiřího Jemelky - business strategie růstu
...veškeré riziko na mne, veškeré výhody pro vás
Bylo by pro Vás zajímavé zvýšit prodej ve Vaši firmě, zvýšit tržby? ...
V kategorii MANAGEMENT
Umění moudře naslouchat Umění moudře naslouchat je klíčem k úspěchu, protože tak poznáš moudrost i pošetilost a začneš mezi nimi rozlišovat.
Učení se od druhých a důsledky pozorování Uč se od ...
V kategorii MANAGEMENT
Když je něco "in", znamená to, že to "frčí" a to zase znamená jednoduchý důsledek pro obchod - tady nejspíš budou točit peníze. V případě manažerského poradenství peníze ne malé.
Než se tedy rozhodne ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Než se rozhodnete pro případné podnikatelské poradenství, dobře si ujasněte několik faktů:
co chci podnikatelským poradenství dosáhnout?
co tedy očekávám od člověka, který poradenství pro podnikatele ...
V kategorii Služby
... co mají dělat?
Pokud máte dojem, že na tyto otázky byste odpověděli vesměs kladně, potom by vaší firmě zcela určitě pomohlo manažerské poradenství formou tzv. REVITALIZACE NEBOLI OZDRAVENÍ FIRMY. ...
V kategorii Služby
MARKETINGOVÉ PORADENSTVÍ
Na trhu je v České republice k dispozici nepřeberné množství firem poskytujících marketingové poradenství. Tyto firmy vám nabídnou služby jako je marketingová analýza, průzkum ...
V kategorii Začátek podnikání
... poradenství právě ve strategickém řízení. Strategické cíle se často navrhují technikou SMART: jsou konkrétní (specific), měřitelné (measurable), dosažitelné (achievable), realistické (realistic) a časově ...
V kategorii V médiích
ROZHOVOR V ČASOPISE STARTING UP
DO HLUBIN PODNIKÁNÍ S JIŘÍM JEMELKOU...
Když jsem požádala Jiřího Jemelku, člověka, který se dlouhá léta zabývá poradenstvím pro podnikatele a firmy, o rozhovor, netušila ...
V kategorii MANAGEMENT
... předání a tehdy byste měli zahájit přípravu předání firmy. Svého nástupce si pečlivě vychovejte,“ upozorňuje Jiří Jemelka, výkonný ředitel společnosti J.I.P. pro firmy působící v oblasti podnikového poradenství ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Je jedno, jestli patříte mezi začínající podnikatele nebo se řadíte mezi ostřílené businessmany – inspirace od jiných, zejména zkušenějších a úspěšnějších lidí je vhodná vždy. Warren Buffett se o tom rozepsal ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Hlavním rozdílem mezi dosažením něčeho a ničeho je na úplném začátku odvaha udělat první krok. A pak další, další a zase další.
A pak, když už má člověk hybnost, nepočítá kroky, ale jde správným směrem. ...
V kategorii MANAGEMENT
Kdysi jsem četl velmi zajímavou myšlenku, která se mi v praxi osvědčila. „Zasej myšlenku, sklidíš čin, zasej čin, sklidíš zvyk, zasej zvyk, sklidíš charakter, zasej charakter, sklidíš osud.“ Osud vnímám ...
V kategorii MANAGEMENT
Nemusíme hovořit hned o krachu, který zapříčiní rychlý růst firmy, nicméně často zejména na závěr roku nejedna firma řeší dilema, kolik ještě zakázek přijmout, „abychom to všechno stihli.“ Podnikatel, ...
V kategorii MANAGEMENT
Je s podivem, jak mnoho podnikatelů a manažerů dělá rozhodnutí, která bych mohl nazvat podivná, roztodivná, nepochopitelná a hloupá. Zdá se, že nejen pod tíhou vysokoškolské teorie (knihy tipu „525“ způsobů, ...
V kategorii MANAGEMENT
Je velmi zajímavé sledovat úspěšné podnikatele a manažery. Ve valné většině případů těchto lidí jsem si všiml, že hodně čtou. Ať je to W. Buffett, B. Gates, D. Keough, S. Jobs, náš T. Baťa a další a další. ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Udejte svému nejen podnikatelskému životu směr pomocí tří hvězd – upřímnosti, odvahy, nesobectví. Z nich pak plynou všechny ostatní ctnosti… Kdo se jich drží a nehledá úspěch, dosáhne úspěchu největšího. ...
V kategorii MANAGEMENT
Většina z nás se někdy dostává, ať už v práci či v osobním životě, do situace, kdy si nevěří, případně kdy neví, jak dál.
Jsou to však právě tyto situace, které člověka buďto dlouhodobě posouvají dopředu ...
V kategorii MANAGEMENT
Češi podle posledních průzkumů v práci prolelkují v průměru 52 minut. Mnoho z nás se nad takovou informací ani nepozastaví – jen nám potvrdí sebemrskačský názor Čechů na Čechy: šikovní, ale co jen trochu ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Někdy, a to nejen v podnikatelském životě, člověk stojí před situacemi a výzvami, s nimiž nemá z minulosti žádné zkušenosti. Přirozeně má respekt a někdy se bojí udělat konkrétní krok.
V takovém případě ...
V kategorii MANAGEMENT
Základem řešení neřešitelných problémů nejen v managementu je fakt, že se člověk nestylizuje do pozice „efektu“, ale naopak, neustále se „proaktivně“ snaží najít odpověď jak to udělat. Nejlepší „přátelé“ ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Pokud podnikáte delší dobu, pak jste nejspíše zjistili to, co mnozí před vámi a co zjistí i mnozí po vás. Spousta věcí se nedaří tak, jak bychom si představovali. To ale není důvod se zastavit či otočit ...
V kategorii MANAGEMENT
Vidím velký problém u mnoha současných vedoucích pracovníků. Potýkají se s něčím, co nazývám „zahnízdění“. Dostanou se zkrátka na nějakou manažerskou pozici a na ní se zahnízdí. Spokojí se s tak říkajíc ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Žádná firma, národ, civilizace... nic z toho nebylo vybudováno lidmi, kteří se spoléhali na druhé, aby se o ně postarali. Vše mohlo být vybudováno jen díky lidem, kteří se spoléhali sami na sebe. Pracovali ...
V kategorii MANAGEMENT
Když jsem coby mladý manažer začínal na svých prvních vedoucích pozicích, vždy mě zajímalo, co ode mne můj šéf očekává. Nejen při nástupu do práce, ale posléze velmi pravidelně jsem své nadřízené bombardoval ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Je velmi mnoho „krátkodobých podniků“.
Podle jedné ze statistik se pouhá 1 firma z 10ti nových firem dožije prvních 5let. A z těchto přeživších firem opět pouze 1 firma z 10ti přežije následujících ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Každý nový den s sebou přináší nové možnosti pro ty, kteří neztrácejí víru v sebe sama a kráčejí s hlavou vzhůru. Nikdy nikdo nespatřil kohouta s hlavou sklopenou. Odvaha začít a vůle vytrvat jsou nezbytností ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Žádný opravdový podnikatel nikdy nevkročil na cestu trvalého úspěchu jiným způsobem než tvrdou, inteligentní prací, provázenou vyslouženou dobrou pověstí a charakterem. Proto si myslím, že nejdůležitější ...
V kategorii stránka
Asi si pomyslíte: „Pro koho by to nebylo zajímavé?“ Přesto jen velmi málo podnikatelů a manažerů využívá marketingové poradenství či jinou formu spolupráce se specialisty, kteří se zabývají oblastí zvýšení ...
V kategorii MANAGEMENT
Značný podíl na úspěchu má modlitba a společné modlitby zvláště. J. C. Penny vybudoval jednu z největších maloobchodních společností, která byla založena přímo na principech bratrství a víře v Boha. Dalším, ...
V kategorii MANAGEMENT
Odhaluj zákony života. Zákonem života je pravdomluvnost - slovo zavazuje. Zákonem života je spolehlivost - pokud řeknete, že určitý výrobek bude připraven v úterý odpoledne, bude připraven v úterý odpoledne. ...
V kategorii MANAGEMENT
Člověk vedený v dětství ke skromnosti vděčí své rodině za větší dědictví než ten, komu rodina zanechala velký majetek. I bez tohoto „dědictví“ si lze skromnost osvojit. Je těžké snížit svůj standard, pokud ...
V kategorii MANAGEMENT
Učení má ohromný význam a to po celý život. Mnozí z nás se však přestávají učit úderem konce povinné školní docházky. V té chvíli však ten opravdový proces učení teprve začíná, stejně jako v případě předškolního ...
V kategorii MANAGEMENT
Jakmile začneme pracovat, měly by se knihy stát ještě důležitějšími, než když jsme byli na škole, ale kolik lidí doprovází své pracovní zkušenosti konfrontací s různými pohledy odborníků, praktiků, poradců ...
V kategorii MANAGEMENT
Razím zásadu: každý den se nauč něčemu novému. Kladu velký důraz na učení, pravidelné vzdělávání a rozvoj pracovníků. Pokud probíhá např. pravidelné měsíční školení obchodních dovedností prodejců, pak ...
V kategorii OSOBNÍ ROZVOJ
Hlupák soptí, co mu dech stačí, ale moudrý se vždycky ovládne. (Přísloví 29,11)
Musím se přiznat, že vzhledem k tomu, že jsem cholerik plný emocí, je pro mne výzvou neustále pracovat na tom, abych ...
V kategorii OSOBNÍ ROZVOJ
Tomu, kdo za dobré odplácí zlým, zlo se nehne z domu. (Přísloví 17,13)
Setkávám se s lidmi, mnou nevyjímaje, kteří se snaží hledat příčiny věcí. Aneb dle zákona kauzality "příčina - následek" se snaží ...
V kategorii OSOBNÍ ROZVOJ
Srdce člověka bývá před pádem zpupné, kdežto slávu předchází pokora. (Přísloví 18, 12)
Ještě jako student VŠB v Ostravě, když jsem končil obor ekonomika a management, jsem se v rámci psaní diplomové ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Náš PODNIK je škola, události,zaměstnanci a obchodní partneři jsou učitelé, úspěch je maturita a konečný charakter je diplom, který člověk dostává od Boha.
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Skutečná síla a bohatství by měla být v nás; ne v našich obydlích, postavení, či ve vnějších úspěších, ale jen a jen v naší podstatě.
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Někdy je děsivé sledovat úspěch, jak přichzí dokonce i k psancům, tak hladce…
Ale věřím, že je stejně nakonec nutné spoléhat se na charakter, protože je stejně tak mocnou silou ve světovém konfliktu ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Charakter a odvahu nevybudujeme zbavením člověka jeho iniciativy a nezávislosti.
Člověk se nestává lepší tím, že „pouze“ nekoná zlo ani tím, když se vyhýbá náročným úkolům. Je třeba konat dobro a ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Opravdovým základem veškerého hodnotného úspěchu je charakter člověka.
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Jak člověk zachází s penězi je rozhodující při zkoušce jeho povahy – jak je dokáže vydělat a jak utratit.
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Řada lidí má tu ctižádost dosáhnout úspěchu, dokonce má i určité nadání pro tu kterou práci. A přesto se jim nedaří.
Proč? Snad pro tu jejich představu, že jakmile ovládají svou práci, není už ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
Přišel jsem na to, že těmi muži a ženami, kteří dosáhli vrcholu, byli právě ti, kteří svou práci dělali s veškerou energií, nadšením a úsilím.