Nové trendy vedoucí k rozvoji společností
Jaké jsou aktuální světové trendy v oblasti vedení firem pro efektivní chod, spokojenost zaměstnanců nebo inovativní myšlení, které může zajistit rozhodující konkurenční výhodu?
Denně se setkávám s podnikateli, kteří se snaží pracovat ve svých firmách, a také na svých firmách. Řešíme společně problémy, výzvy i každodenní starosti, ať už se jedná o řízení firmy, o obchod, o marketing, o otázku lidí a personalistiky, o otázku financí. Úspěšné podnikání je dřina a zde najdete pár tipů, jak si tu dřinu usnadnit, jakým směrem se vydat a jak pokračovat k vašemu cíli. Budeme řešit jak taktické, tak strategické otázky.
Jaké jsou aktuální světové trendy v oblasti vedení firem pro efektivní chod, spokojenost zaměstnanců nebo inovativní myšlení, které může zajistit rozhodující konkurenční výhodu?
Společnost JIP pro firmy (kterou vlastním) nabízí zkušený tým odborníků a garanci, že v případě, že nesplníme stanovené cíle, si nevyúčtujeme ani korunu. Je to běžná situace, že se například nepodaří přesvědčit vedení firmy o nutných změnách, nebo jsme se s takovým scénářem setkali jen výjimečně?
Pokusíme se vám přiblížit, jakým způsobem figurujeme ve firmách, které oživujeme, případně jim pomáháme s expanzí. Co můžeme nabídnout majitelům či ředitelům, abychom je přesvědčili o smysluplnosti spolupráce, a co naopak při samotné spolupráci vyžadujeme od nich?
Jak dlouho trvá proměna paralyzované společnosti na hladce fungující organismus? Jaká je naše zkušenost s nejrychlejší, a naopak nejzdlouhavější transformací?
Pro koho jsou naše služby určené – spolupracujeme spíše s menšími lokálními firmami, objednávají si naši konzultaci velké společnosti a korporace nebo máme zkušenost se všemi z nich?