V kategorii Kategorie
... jsme vzdělávali na seminářích, které se zaměřovaly na manažerské dovednosti,obchodní dovednosti, komunikační dovednosti a další... ...
V kategorii Kategorie
Chyby manažerů
Často se mi stálá, že když přijdu k nějakému klientovi a povídáme si, často má různé naučené fráze a domněnky, které ve skutečnosti nejsou pravda. A proto chybuje. Přečtěte si je a nedělejte ...
V kategorii Kategorie
Manažerské vzdělání zkušenostmi
Právě jste na stránce, která je věnována hlavně vedení firmy, jejim problémům apod. Díky tomu, že jsem v managementu řady firem (viz Bio), tak mám možnost nasbírat řadu ...
V kategorii Kategorie
Leadership pro manažery i podnikatele
Vedení lidí rozhodně není jednoduchá záležitost. V článcích této kategorie se dozvíte vše o vedení lidí, leadershipu a efektivním managementu. Zodpovíme otázky jako ...
V kategorii Kategorie
Manažerské kurzy zdarma
Efektivita. Produktivita. Tyto dvě slova často trápí řadu firem, protože její odhalení a nastavení rozhodně není jednoduché. Za mou mnohaletou praxi (více informací v sekci Bio) ...
V kategorii MANAGEMENT
... který bychom mohli nazvat „řízení firem“. V podnikání existují minimálně tři základní role: majitel (podnikatel), manažer (vedoucí, šéf), expert (technik, specialista). Zejména počátky podnikání jsou časem, ...
V kategorii V médiích
Je lepší řešení najmout na manažerskou pozici vlastního zaměstnance, či interim manažera? To je otázka, kterou si klade snad každé vedení firmy, která se může ocitnout v krizové situaci. Pojďme se na téma ...
V kategorii MANAGEMENT
Už v 1.ročníku vysokých škol zaměřených na manažerské obory se učí, že základními manažerskými činnostmi jsou plánování, organizování, vedení lidí a kontrola. Pamatuji si na velmi zevrubné schéma, které ...
V kategorii Kurzy
Je třeba ukázat směr a dávat příklad. Tomáš Baťa
Máme zkušenosti z oblasti revitalizace malých a středních podniků. Tyto zkušenosti předáváme podnikatelům a manažerům v naprosto jedinečném ...
V kategorii MANAGEMENT
... manažer učí své lidi pracovitosti.
Důležitost sebereflexe Nauč se formulovat své vlastní zákony a nauč se na ně soustředit. Pomůže Ti to orientovat se ve spletitostech každodenních problémů.
...
V kategorii MANAGEMENT
Když je něco "in", znamená to, že to "frčí" a to zase znamená jednoduchý důsledek pro obchod - tady nejspíš budou točit peníze. V případě manažerského poradenství peníze ne malé.
Než se tedy rozhodne ...
V kategorii Služby
Naše společnost má bohaté a praktické zkušenosti se školením a koučinkem obchodníků (obchodních zástupců, prodejců, obchodních manažerů, account manažerů, key account manažerů) a to již od roku 2003. ...
V kategorii Efektivita práce | Produktivita práce
... Tak by i každý manažer měl být motivován tím, co on spolu se svými podřízenými "vyprodukuje". Zodpovědný systém odměňování je takový systém, ve kterém jsou manažeři odměňováni podle toho, nakolik se podílel ...
V kategorii MANAGEMENT
Nepatříte i Vy mezi osudově chybující manažery? V nasledujících krátkých úvaháh se dozvíte, co stojí za častým selháním manažerů na svých pozicích. Nejčastější manažerské chyby, které se v praxi běžně ...
V kategorii Služby
... co mají dělat?
Pokud máte dojem, že na tyto otázky byste odpověděli vesměs kladně, potom by vaší firmě zcela určitě pomohlo manažerské poradenství formou tzv. REVITALIZACE NEBOLI OZDRAVENÍ FIRMY. ...
V kategorii ZVYŠOVÁNÍ ZISKU
... prodeje? Na to odpovídá Ing. Jiří Jemelka, MBA, interim manažer a jednatel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.
Ve kterých oborech obchodníky krize zasáhne nejvíce, pro které je naopak současná situace ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
... boj prohráli.
Co je v boji o holý život při řízení firmy nezbytné
V těžkostech se někteří majitelé a manažeři mohou dostat do jedné ze dvou nežádoucích poloh. První z nich je naprostá odevzdanost ...
V kategorii OBCHOD
... v příležitost. Možná to bude bolestné, očistné, ale pouze to, co bolí, to sílí. A pokud na to vše nechcete být coby podnikatelé a manažeři sami, naše společnost má s řízením krizových situací bohaté zkušenosti. ...
V kategorii LEADERSHIP
V rámci nejrůznějších manažerských školení zaměřených na soft-skills šéfů se dozvíte o tom, jak důležité je delegovat. Mnoho podnikatelů a šéfů k tomuto poznání dospělo pod tíhou vlastní praxe, kdy zavaleni ...
V kategorii MANAGEMENT
... pohledu, pak vidím, že je velmi málo podnikatelů a manažerů, kteří se dokáží přizpůsobit podmínkám a době a najít pro svou firmu ideální cestu, lyžaři by řekli „stopu“, kudy projet. Druhá část oné kontroverze ...
V kategorii LEADERSHIP
Slovo leadership je dnes probíráno takřka na každém rohu. Obsah a význam této manažerské disciplíny je v dnešním moderním managementu firem silně skloňované téma. Třebaže se může zdát, že se jedná o klišé ...
V kategorii OSOBNÍ ROZVOJ
... s prokrastinací pomůže lepší organizace práce, přijetí různých návyků, ale i vyhledání pomoci. V případě šéfů firem může být užitečná například spolupráce s interim manažerem. Prokrastinace je definována ...
V kategorii LEADERSHIP
... špatná interní komunikace, špatně nastavené procesy či i jen zapomnětlivý manažer. Dezorganizace se špatně odhaluje a ještě hůře napravuje. Pokud se tento problém týká jednotlivců, mohou pomoci třeba speciální ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
... které jim mohou pomoci postavit jejich byznys opět na nohy. V případě firem se pak velmi osvědčují služby interim nebo krizových manažerů, kteří do firmy nastoupí s pevně zadanými úkoly a cílem obnovit ...
V kategorii LEADERSHIP
... vedoucí a manažeři jejich připomínky ignorují, protože jsou přesvědčeni o tom, že vše vědí nejlépe. Dle odborníků ale obvykle velké ego není tím, co manažery staví do pozice odmítačů nových nápadů svých ...
V kategorii LEADERSHIP
... Jak trend online komunikačních kanálů sílil, začaly se objevovat předpovědi o tom, jak bude klesat důležitost offline komunikace, tedy té osobní, z očí do očí. „Mnoho manažerů a vedoucích pracovníků tak ...
V kategorii OSOBNÍ ROZVOJ
... byste opomenout například kurzy týkající se manažerských dovedností, obchodního psaní či zvládání stresu. V posledních několika letech prochází globální i tuzemský pracovní trh prudkým vývojem. Zejména ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
... firmu táhne dopředu. Je jedno, zda tímto lídrem je podnikatel sám či najatý manažer. Pokud má daný člověk v sobě omezení a schopnosti na řízení firmy s obratem kolem např. 150ti mil. Kč za rok, pak ...
V kategorii MARKETING
Marketing lze definovat mnoha způsoby, ale určitě se sluší uvést vyjádření nestora marketingu Philipa Kotlera: „Společenský a manažerský proces, jehož prostřednictvím uspokojují jednotlivci a skupiny své ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
... co bývaly
„Setkal jsem se s tím, že průměrní obchodní zástupci zcela vynechávají klasické budování vztahu. Jestli prodám, závisí právě na tom vztahu, ne na poskytnutí vysoké slevy,“ říká interim manažer ...
V kategorii OSOBNÍ ROZVOJ
... je pak zaměstnání, a to zejména pro lidi ve vedoucích a manažerských pozicích. Například podle studie institutu American Institute of Stress a společnosti Gallup z roku 2017 zažívá pracovní stres 80% pracujících ...
V kategorii OSOBNÍ ROZVOJ
... 90 % respondentů z řad manažerů a HR specialistů. „Potřeba vzdělávat a rozvíjet zaměstnance v oblasti měkkých dovedností navíc bude sílit společně s tím, jak v pracující populaci poroste podíl lidí z generace ...
V kategorii Služby
Naši interim manažeři mají bohatou praxi a především přesvědčivé manažerské výsledky.
Kdy je vhodné si najmout „Interim manažera"
potřeba nestranného pohledu,
realizace určitého projektu za ...
V kategorii ZVYŠOVÁNÍ ZISKU
... že přece dělá všechno, co může. Na víc ani totiž nemá sílu,“ popisuje Petr Motyčka z J.I.P. pro firmy s.r.o., který právě v několika podobných firmách slouží jako interim manažer.
Založení firmy a vybudování ...
V kategorii MANAGEMENT
... firmy, řízení restrukturalizací nebo převzetí firmy novým vlastníkem.
Projektový interim management
Zde interim manažer převezme řízení klíčového projektu, po dokončení úkolu ukončí ve firmě svoje ...
V kategorii Kurzy
termín Momentálně nejsou žádné termíny
krutá efektivita
praktické tipy
příklady z praxe
best practices
Řešíte podnikatelské, manažerské nebo prodejní problémy ...
V kategorii MANAGEMENT
... outsourcování služeb šetří manažerský čas i energii,“ míní Jiří Jemelka, ředitel společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management malým a středním podnikům. Výhod tedy outsourcing ...
V kategorii LEADERSHIP
... z řad mileniálů považuje tento typ zpětné vazby za příliš vágní, 62 % pak udává, že je roční hodnocení demotivuje. V případě ústního hodnocení ve formě pohovoru s vedoucím pracovníkem nebo manažerem se ...
V kategorii LEADERSHIP
... slyšet o trendu jménem happiness manager, který k nám připutoval ze západní a severní Evropy, již delší dobu se uplatňuje i v Japonsku či Koreji. Happiness manager neboli manažer štěstí je osoba na pomezí ...
V kategorii LEADERSHIP
... tento podíl téměř poloviční (14 %). Starší zaměstnanci si rovněž postěžovali na to, že se jim daleko méně věnuje jejich šéf či manažer, nejsou tak často zváni na schůze a nejsou jim nabízeny kurzy v takové ...
V kategorii Nejčastější chyby manažerů
... platit kohortu manažerů, která by od nich některé povinnosti převzala. Jedním z mnoha těchto úkolů pak bývá právě i vedení pohovorů s uchazeči o práci. Mnohdy to pak ale vypadá tak, že ředitel firmy kvůli ...
V kategorii MANAGEMENT
... firmy a pracovní prostředí.
Nabízíme: leadership pro manažery
Jak se chybuje?
Neschopnost komunikovat napřímo. Mnoho zaměstnanců se snaží „něco naznačit“ a očekává, že vedení tomuto způsobu ...
V kategorii MANAGEMENT
... aby jak manažeři, tak i jednotliví zaměstnanci byli schopni samostatné a kreativní práce. Vytvářené cíle je přitom záhodno rozdělit do tří kategorií: pravidelné cíle, řešení problémů a rozvojové cíle. ...
V kategorii V médiích
... krizích a českých manažerech. Pusťte si ho.
rozohovor je o generační obměně, jak zvládnout předat prosperující firmu svým následníkům firmy aniž by to mělo negativní dopad na celý podnik. Podívat se ...
V kategorii MANAGEMENT
... mít takovou účinnost ve své manažerské pozici jako vaši kolegové manažeři či podnikatelé, kteří své ego upozaďují a zároveň se dokáží emocionálně zdravě krotit.
Tento fakt není vyjádřen pouze obecnými ...
V kategorii V médiích
... O výzvách dnešního interim manažera jsme si povídali s Jiřím Jemelkou, výkonným ředitelem J.I.P. pro firmy.
...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
... vybudoval, uspokojil se a nejde dál dopředu. Jakoby hodil převodovku na neutrál. Mnoho podnikatelů „úspěšně“ propásne okamžik, kdy by měli řízení firmy předat na exekutivního manažera a dál se z pozice ...
V kategorii LEADERSHIP
... je logicky demotivován. Ač mnozí manažeři firem věří, že zaměstnanci si navzájem neříkají o výši své mzdy, v reálu tomu tak opravdu není. A nadělá to hodně neplechy.
Mezi nefinanční příčiny ztráty ...
V kategorii Začátek podnikání
... soustavy se věnuje učení a zdokonalování, toto je námět pro všechny manažery. Mozek má tvůrčí myšlenky a zvyky a právě tak tomu má být v dobře organizované a plánující firmě. Firma roste, když dělá obchod, ...
V kategorii Začátek podnikání
... lidí.
Jak jsme si již říkali - jedno manažerské pravidlo říká: co měřím, to řídím; co neměřím, neřídím; a konečně co se měří, to se zlepšuje. Firma, která nemá k dispozici týdenní či alespoň měsíční ...
V kategorii Začátek podnikání
... tom, že v běžné podnikatelské a manažerské praxi se dopouštíme až 70 % chybných rozhodnutí.
To znamená, že pouze v 30 % rozhodnutí jsme coby podnikatelé obecně úspěšní, a jak vidíme, i to stačí na ...
V kategorii Začátek podnikání
... firmy a stát se opravdu tím, kdo manažersky hospodárně spravuje zdroje, i když původně šel někdo do podnikání s tím, že se bude věnovat hlavně např. opravě aut či nákupu a prodeji zboží.
Podnikání vyžaduje ...
V kategorii LEADERSHIP
... nepřirozených manažerských technikách. Ale je to o tom, kým jako člověk jste vy, jaký jste šéf. Pro určitý typ lidí je nejsilnějším motivačním faktorem to, kolik si vydělají. Ale na těch nemůžete stavět ...