V kategorii Kategorie
Manažerské vzdělání zkušenostmi
Právě jste na stránce, která je věnována hlavně vedení firmy, jejim problémům apod. Díky tomu, že jsem v managementu řady firem (viz Bio), tak mám možnost nasbírat řadu ...
V kategorii Kategorie
Leadership pro manažery i podnikatele
Vedení lidí rozhodně není jednoduchá záležitost. V článcích této kategorie se dozvíte vše o vedení lidí, leadershipu a efektivním managementu. Zodpovíme otázky jako ...
V kategorii Služby
... optimističtí.
Jak funguje krizový management?
• Na začátku – individuální rozhovory napříč celou firmou, následná analýza předložená vedení společnosti, domluva, zda spolupráce bude, nebo nebude pokračovat ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
... již vyžaduje „obra“. A naopak, tam kde může být člověk již „trpaslík“, najde-li si velikostně správně dimenzovanou firmu, může být neskutečně užitečný „obr“. Analýza managementu firmy ...
V kategorii Služby
... manažera do zaměstnaneckého poměru,
dočasná potřeba specialisty.
Výhody využití „Interim manažera"
Nezávislost na managementu.
Letité zkušenosti lektora /konzultanta/ „Interim manažera" ...
V kategorii MANAGEMENT
Interim management – co to je?
Dvě slovíčka, která se v poslední době začínají objevovat také v českém byznysu – interim management. Stručně řečeno: v krizovém období firmy nebo během komplikované situace, ...
V kategorii Nejčastější chyby manažerů
Chyby v HR managementu mohou stát malé a střední podniky jmění. Jak se jich vyvarovat?
Zdlouhavý proces náboru nových pracovníků, přílišná neformálnost nebo chybějící pracovní příručka – to jsou jen ...
V kategorii MANAGEMENT
Pojem MBO, tedy management by objectives neboli řízení podle cílů, je pojem, který s velkou pravděpodobností 9 z 10 malých a středních firem nebude znát. Přesto se dá říci, že ji či její prvky polovina ...
V kategorii MANAGEMENT
... celý management. Věnujete dostatek času tomu, abyste důsledně organizovali, delegovali? Věnujete svůj čas lidem a konečně, zkontrolujete si pravidelně, co jste jako šéf zadal/delegoval anebo co jste si ...
V kategorii V médiích
EKONOMICKÁ PORADNA DENÍKU ANEB JAK TO VIDÍ JIŘÍ JEMELKA
JAKÁ JE AKCESCHOPNOST MANAGEMENTU?
Dívám se na to, jak evropské vlády, včetně té české, řeší aktuální dění nejen v Evropě. Při tomto pozorování ...
V kategorii Tomáš Baťa a jiní
... management a poklady v něm ukryté. ...
V kategorii ZVYŠOVÁNÍ ZISKU
... nezbytné a logické. Také se ukáže, kde obchod fungoval už předtím a zda se management o podniky staral s péčí řádného hospodáře. To dá obchodu také určité příležitosti nebo mu naopak do cesty postaví překážky. ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
... Ano, stal se ze mě pěšák. Ale nepíše se všude ve stylových článcích o managementu, že dobří lídři stojí v dobách krize v prvních liniích? Já jsem si na lídra, resp. hrdinu hrát nechtěl. Ale totálně mě ...
V kategorii MANAGEMENT
... v jednotlivostech, mikro-managementu, unikne mu spousta důležitých věcí, které mají dalekosáhlejší dopad na firmu než je např. upéct několik koláčů. Ztratí nadhled a pro firmu jako takovou bude pramálo ...
V kategorii LEADERSHIP
... kteří k takovému šéfovi nastoupí a zjistí, jak vlastním mikromanagementem dusí vše kolem sebe, rychle odejdou. Ti méně schopní se přizpůsobí šéfovu autoritativnímu a výlučnému stylu vedení, kde středem ...
V kategorii MANAGEMENT
... z dost zásadních rysů českého podnikatelství – rychlé uspokojení z dosažené míry životní úrovně. My, Češi, údajně v oblasti podnikání a managementu patříme k národům, kteří nejrychleji podléhají uspokojení ...
V kategorii LEADERSHIP
Slovo leadership je dnes probíráno takřka na každém rohu. Obsah a význam této manažerské disciplíny je v dnešním moderním managementu firem silně skloňované téma. Třebaže se může zdát, že se jedná o klišé ...
V kategorii OSOBNÍ ROZVOJ
... jež poskytuje revitalizace firem a interim management malým a středním podnikům. Jak ji překonat?
Zanalyzujte svou situaci a začněte ji řešit
Chronický prokrastinátor by si v prvé řadě měl umět přiznat, ...
V kategorii LEADERSHIP
... revitalizace a interim management malým a středním podnikům. Odlišnosti v platech mezi stejnými nebo podobnými pracovními pozicemi mohou nastat například i po náboru nových zaměstnanců, zejména pak tehdy, ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
... nebo je v ní o krok napřed před konkurencí,“ radí Jiří Jemelka, ředitel společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management malým a středním podnikům. Jaké konkrétní důvody naopak ...
V kategorii MANAGEMENT
... výhody pro firmy i zaměstnance: vyšší produktivita, vyšší spokojenost v práci či méně stresu,“ říká Jiří Jemelka, ředitel společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace firem a interim management ...
V kategorii LEADERSHIP
... ony krátkodobé cíle podstatný, a tudíž je odsunut stranou či ignorován,“ komentuje závěry uvedené studie Jiří Jemelka, ředitel společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management ...
V kategorii LEADERSHIP
Interní komunikace je pro úspěch firmy klíčová. Pomáhá udržet zaměstnance angažované, podporuje pozitivní firemní kulturu a hraje hlavní roli ve zvládnutí krizového managementu. V dnešní době všudypřítomné ...
V kategorii OSOBNÍ ROZVOJ
... a interim management malým a středním podnikům. Které měkké dovednosti tedy nabídnout svým zaměstnancům, aby drželi krok s dobou a poptávkou, a zároveň byli přínosné pro jejich budoucí kariérní vývoj či ...
V kategorii MANAGEMENT
... a interim management malým a středním podnikům. Mezi další citované výhody čtyřtýdenního pracovního týdne patří i určité ekologické a ekonomické aspekty: například snižování individuální uhlíkové stopy, ...
V kategorii V médiích
... Toto pomalu ale silně se etablující „klišé“, se stává součástí každodenní personální práce. A de facto je jedno, zda se jedná o pozici dělníka ve výrobě, o pozici v administrativě, středním managementu ...
V kategorii LEADERSHIP
... J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management malým a středním podnikům. Časté střídání zaměstnavatelů však navzdory mnoha zprávám o nestálosti mileniálů není jen výsadou mladších ...
V kategorii Začátek podnikání
... podniků. Při plánování aktivit je tedy nutné vždy myslet na zadní vrátka, přemýšlet realisticky a rovněž mít v záloze připravený plán krizového managementu pro nejpravděpodobnější situace.
4. chyba: ...
V kategorii LEADERSHIP
... ze společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management malým a středním podnikům. „Je dobré si třeba stanovit a napříč firmou odkomunikovat čas, dokdy je potřeba email kontrolovat ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
... na co se je moderátor zeptá. Moderátor MILCONu Marek Chvátal navštívil jednotlivé podniky řečníků a hovořil i s členy jejich top managementu a zaměstnanci. Každý řečník má navíc až dvě hodiny času na sdělení ...
V kategorii MANAGEMENT
Z pohledu Bible by měl mít člověk na práci vyrovnaný názor a vybízí nás, abychom věnovali přiměřený čas také odpočinku. Podobně nás ale varuje před leností, která je například v zaměstnání doslova zhoubou. ...
V kategorii OSOBNÍ ROZVOJ
... nenáročným činnostem, není mrhání časem,“ říká Jiří Jemelka, ředitel společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management malým a středním podnikům. Ke kvalitnímu odpočinku dnes ...
V kategorii OSOBNÍ ROZVOJ
... Jemelka, ředitel společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management malým a středním podnikům. Aby ovšem vzdělávací program pro zaměstnance plnil svůj účel, je dobré neustále ...
V kategorii ZVYŠOVÁNÍ ZISKU
... Moderátor MILCONu Marek Chvátal navštívili jednotlivé podniky řečníků a hovořil i s členy jejich top managementu a zaměstnanci. Každý řečník má navíc až dvě hodiny času na sdělení svého know how.
Kontakty ...
V kategorii Kurzy
... v oblastech managementu, prodeje, marketinug a financí
Zakladatel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o., která formou vlastních interim manažerů řídí v současnosti 10-15 malých a středně velkých firem ...
V kategorii MANAGEMENT
... outsourcování služeb šetří manažerský čas i energii,“ míní Jiří Jemelka, ředitel společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management malým a středním podnikům. Výhod tedy outsourcing ...
V kategorii LEADERSHIP
... a zpětnou vazbou, aniž by poslouchalo jejich názory, nápady a poznatky, k ničemu to nepovede,“ upozorňuje Jiří Jemelka, ředitel společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management ...
V kategorii LEADERSHIP
... mladších pracovníků a konče jejich hromadnými odchody,“ varuje Jiří Jemelka, ředitel společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management malým a středním podnikům. V čem je tato ...
V kategorii LEADERSHIP
... jako lidé, a nikoliv čísla,“ říká Jiří Jemelka, ředitel společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management malým a středním podnikům.
Dejte jim možnost ukázat, co v nich ...
V kategorii LEADERSHIP
... pro nastupující pracovníky či mladší zaměstnance, ale to je tak jediné, čím mohou podniku prospět,“ míní Jiří Jemelka, ředitel společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management ...
V kategorii MANAGEMENT
... nese s sebou totiž četná rizika,“ vysvětluje Jiří Jemelka, ředitel společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management malým a středním podnikům. Značnou roli pro dosažení pozice ...
V kategorii MANAGEMENT
... jež poskytuje revitalizace a interim management malým a středním podnikům. Jak tedy pracovní porady zefektivnit, aby přinesly očekávaný výsledek?
Důkladně si promyslete cíle porady a naplánujte agendu ...
V kategorii V médiích
Jiří Rostecký z Mladého Podnikatele.cz si mě již dvakrát pozval do svého studia. Tak jsem se rozpovídal.
video je o tom co dělám a jak to dělám. O firmách, managementu a obchodnících. O firemních ...
V kategorii LEADERSHIP
... Neschopnost není diagnóza, je to aktuální stav, s nímž se vždy dá něco dělat. Ale musí být vůle (onen pracovník musí chtít) a dobré vedení (nadřízeného či obecně managementu firmy), aby se proces růstu ...
V kategorii V médiích
Interim management je hojně skloňovaný termín v rámci nastupující a čím dál více rozšířené gig economy. Ne však každý personalista ví, jak na interim management ve své firmě tak, aby to bylo co nejefektivnější. ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
... a co naopak při samotné spolupráci vyžadujeme od nich?
V rámci spolupráce s klienty figurujeme ve třech základních rovinách. Jednak přímou formou – interim managementu – řídíme společnost klienta ...
V kategorii Začátek podnikání
... management firmy neměl především zvládnuté finance a vše, co s jejich řízením souvisí. Být „pedant“ přes finanční a reportingové čísla je možná nuda, ale díky tomuto přístupu se vyhnete nejednomu nemilému ...
V kategorii Začátek podnikání
... firma investovala 10 mil. Kč do reklamní kampaně. Výše rozpočtu teď není důležitá, podstatný je princip – a to princip testování. Chytří pánové tam nahoře (rozuměj top management firmy) vytvořil ve spojení ...
V kategorii ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
... řekněme revitalizace či interim management, je velice krušných a slušně řečeno i našeho člověka to stojí mnoho sil. Pokud se odvede dobrá práce – a s kouskem štěstí si dobře sednou i všechny postupně probíhající ...
V kategorii MANAGEMENT
Pokud chcete jít s firmou dopředu, jednu z největších služeb, kterou jí můžete poskytnout, je potlačit své ego. Vaše ego do byznysu nepatří. Proč? Protože v momentě, kdy ho odtamtud začnete vytlačovat, ...
V kategorii MANAGEMENT
Až 40 % firem v České republice můžeme označit jako firmy rodinné. Každá třetí ovšem nepřežije více než jednu generaci. Druhou generační obměnu dokáže úspěšně uskutečnit již pouze každý dvacátý rodinný ...
V kategorii OBCHOD
... stupid“ (nech to jednoduché, hlupáku). Proto na otázku odpovím přesně tak, jak to je: Renomé a vizi firmy lze nejlépe prezentovat vlastním příkladem manažera, vlastním příkladem celého managementu. Pokud ...