nove logo2

bez terminu

Vyhledat:
Vyhledat pouze:
Nalezeno celkem 55 výsledků.

Reference

... jejich zaměstnance jsme vzdělávali na seminářích, které se zaměřovaly na manažerské dovednosti,obchodní dovednosti, komunikační dovednosti a další...  ...

MANAGEMENT

Manažerské vzdělání zkušenostmi Právě jste na stránce, která je věnována hlavně vedení firmy, jejim problémům apod. Díky tomu, že jsem v managementu řady firem (viz Bio), tak mám možnost nasbírat řadu ...

LEADERSHIP

Leadership pro manažery i podnikatele Vedení lidí rozhodně není jednoduchá záležitost. V článcích této kategorie se dozvíte vše o vedení lidí, leadershipu a efektivním managementu. Zodpovíme otázky jako ...

Efektivita práce | Produktivita práce

Manažerské kurzy zdarma Efektivita. Produktivita. Tyto dvě slova často trápí řadu firem, protože její odhalení a nastavení rozhodně není jednoduché. Za mou mnohaletou praxi (více informací v sekci Bio) ...

INTERIM MANAGEMENT

    INTERIM MANAGEMENT Naši interim manažeři mají bohatou praxi a především přesvědčivé manažerské výsledky. Kdy je vhodné si najmout „Interim manažera" potřeba nestranného pohledu realizace ...

PŘECHOD V PODNIKÁNÍ

... že přece dělá všechno, co může. Na víc ani totiž nemá sílu,“ popisuje Petr Motyčka z J.I.P. pro firmy s.r.o., který právě v několika podobných firmách slouží jako interim manažer. Založení firmy a vybudování ...

INTERIM MANAGEMENT

... firmy, řízení restrukturalizací nebo převzetí firmy novým vlastníkem. Projektový interim management Zde interim manažer převezme řízení klíčového projektu, po dokončení úkolu ukončí ve firmě svoje ...

KULATÝ STŮL

...  krutá efektivita praktické tipy příklady z praxe best practices Řešíte podnikatelské, manažerské nebo prodejní problémy a nevíte kudy kam? Nemáte trpělivost sedět na celodenních školeních? ...

Přemýšlíte o outsourcingu

... outsourcování služeb šetří manažerský čas i energii,“ míní Jiří Jemelka, ředitel společnosti J.I.P. pro firmy, jež poskytuje revitalizace a interim management malým a středním podnikům. Výhod tedy outsourcing ...

MILENIÁLOVÉ JAKO ZAMĚSTNANCI

... z řad mileniálů považuje tento typ zpětné vazby za příliš vágní, 62 % pak udává, že je roční hodnocení demotivuje. V případě ústního hodnocení ve formě pohovoru s vedoucím pracovníkem nebo manažerem se ...

Zůstaňte ve spojení

Pokud máte nějaký dotaz, chcete si popovídat,      

dát si se mnou šálek dobré kávy,

tak se neváhejte na mne obrátit.

Rád se Vám budu věnovat.

                          button-kontaktujte-mne                                button-facebook linkedin 

 

 Copyright © 2018 / Všechna práva vyhrazena                                                       Ochrana osobních údajů