nove logo2

bez terminu

Vyhledat:
Vyhledat pouze:
Nalezeno celkem 23 výsledků.

INTERIM MANAGEMENT

... z poradenského zázemí společnosti. Nabízíme 4 druhy interim managementu Změnový interim management Lze nastavit v případě očekávání zásadní změny v relativně krátkém čase jako je například ...

INTERIM MANAGEMENT

... skupiny lze považovat: změnový, projektový a substituční interim management. Změnový interim management Lze nastavit v případě očekávání zásadní změny v relativně krátkém čase jako je například prodej ...

Unikátní garance, kterou jinde nezískáte

... vedení firmy o nutných změnách, nebo jsme se s takovým scénářem setkali jen výjimečně?   Jedná se opravdu o velmi výjimečné situace, aby klient neviděl pozitivní změny a výsledky, a tudíž využil ...

Proměna firmy neproběhne na počkání

... změny v oblasti ať už firemní kultury, zefektivnění procesů, zvýšení odbytu, zlepšení finančního řízení firmy atd. se v dílčí podobě začínají často dostavovat již po druhém, třetím měsíci spolupráce. Ale ...

Jak zvyšovat čistý zisk ve vašem podnikání II.

... proveďte i radikální změny. Necháte-li jednotlivce, oddělení či části firmy nepřispívat k zájmům celku nebo necháte-li dokonce bez povšimnutí ty části firmy, jež začaly prodělávat nebo jsou neúnosně nákladné, ...

Jak rozvíjet byznys aniž byste riskovali zbytečné ztráty?

... a energie, ale také s notnou dávkou pokory a ochoty hledat, být připravený na změny, vývoj, pochopení toho, co funguje a co ne. A k tomu je nejlepší metodou TESTOVÁNÍ! Chytrý podnikatel rozkládá, resp. ...

6 otázek na Jiřího Jemelku (o roce 2016)

... trval, než se podařilo změny uvést do praxe a jak dlouho trvalo, než začaly nést ovoce? Nerad bych zabředával do detailů, ale ze zkušenosti lze opět říct, že první tři měsíce projektu, kde probíhá ...

ABPLAST s.r.o. | Zdeněk Jílek - jednatel

... struktura a s tím související personální změny, přijímání nových zaměstnanců - p. Jemelkou vedená výběrová řízení, zavedení pravidelných porad (management, výroba, obchod), reportingy jednotlivých zaměstnanců, ...

5 nejčastějších chyb při předání rodinného podniku

... směrem k zaměstnancům i zákazníkům Nepodceňujte komunikaci se svými pracovníky. Pokud budete záležitost držet dlouho pod pokličkou, zaměstnanci nastávající změny určitě vycítí a mohli by mít pocit ...

OK Design s.r.o. | Oldřich Kovařík - jednatel

Počáteční požadavky na reorganiaci marketingu a vytvoření obchodního oddělení byly zprvu rozsáhlé a jejich splnění bylo časově náročné. Myslím, že sami bez tohoto tlaku bychom nebyli schopni změny takto ...

PERSONÁLNÍ AUDIT

... být odrazovým můstkem pro řadu pozitivních změn ve Vaší firmě, na které byste si bez znalosti jeho výsledků netroufli: celková restrukturalizace firmy změny v personálním řízení společnosti změny ...

MFP paper s.r.o. | Marek Filípek, jednatel firmy

...  byla také analýza provozu telemarketingu a následné změny v jejich pracovních postupech. Strategický workshop s vedením firmy měl za výsledek jak zásadní rozhodnutí tak i vznesl mnoho nových otázek, ja ...

INEX SPEDITION s.r.o. | Josef Dvořák, majitel a ředitel

...  činností a ziskovosti. Jelikož jsme vnímali, že firma potřebuje učinit zásadní a možná i radikální změny ve fungování celé společnosti obrátili jsme se na společnosti zabývající se poradenstvím firmá ...

Strategie maximalizace - část II.

... ý způsob, jak zvýšit její hodnotu. Můžete něco zjednodušit? Provést méně komplikovaně? Stoupne tím poptávka, dosáhne se tím podstatné slevy? Jaké zvláštní změny by měly být provedeny, aby se změni ...

Odměna za úspěch může přijít až později

Ian Morrison, bývalý prezident Institutu pro budoucnost, mi řekl, že mám dvě volby jako předseda představenstva - buď budu dozorce nebo agent změny. A že ve skutečnosti jediná volba, kterou mám, je být ...

Strategie silných a slabých stránek

... změny, které povedou k nárůstu tržeb. Co bylo důvodem, proč jste začal podnikat? Když jste začínal, jak jste získal první klienty? (Jaké metody, postupy, činnosti, akce jste použil?) Proč ve skutečnosti ...

MANAŽERSKÉ PORADENSTVÍ

... dovednosti zaměstnanců image firmy, Public relations, propagace Souhrnně řečeno, „ozdravení firmy“ je mírnější forma revitalizace firmy, během které neprobíhají žádné zásadní změny v činnosti lidí ...
  • 1
  • 2

Zůstaňte ve spojení

Pokud máte nějaký dotaz, chcete si popovídat,      

dát si se mnou šálek dobré kávy,

tak se neváhejte na mne obrátit.

Rád se Vám budu věnovat.

                          button-kontaktujte-mne                                button-facebook linkedin 

 

 Copyright © 2018 / Všechna práva vyhrazena                                                       Ochrana osobních údajů