logo

bez terminu

Vyhledat:
Vyhledat pouze:
Nalezeno celkem 33 výsledků.

Informace o zpracování osobních údajů

... Správce, zaměstnanci Správce, poskytovatelé přepravních služeb, poskytovatelé marketingových a reklamních služeb, finanční instituce, státní orgány v rámci plnění zákonných povinností stanovených příslušnými ...

Chcete lepší zaměstnance? Buďte lepším šéfem!

... Jen tak své lidi poznáte, bezděčně si je buď získáte, nebo naopak se vůči vám konkrétní jedinci úplně vyhraní a mají tendenci sami odejít. Myslím si, že je důležité, aby zaměstnanci svého šéfa dobře poznali ...

Proměna firmy neproběhne na počkání

... zaměstnanci, aby změnili své myšlení a přístup k práci, k firmě. Pokud je velká část zaměstnanců firmy ve stavu apatie nebo pouze jen nedůvěry, špatných zkušeností, pak celý proces často trvá i dva, tři ...

S kým nejčastěji spolupracujeme?

... zhruba někde mezi 50 až 300mil. Kč. Nicméně se na nás na základě referencí obrací jak firmy menší, tak firmy s obratem např. 3,5 miliardy a 1000 zaměstnanci. Přesto jako doma se cítíme v segmentu SME a ...

Nejčastější příčiny ztráty motivace u pracovníků

... svářeč je logicky demotivován. Ač mnozí manažeři firem věří, že zaměstnanci si neříkají o výši své mzdy, tak v reálu tomu takto opravdu není. A nadělá to hodně neplechy. Mezi nefinanční příčiny ztráty ...

Recepty na zvyšování loajality a motivace zaměstnanců

... Myslím si, že je důležité, aby zaměstnanci svého šéfa dobře poznali a pochopili, jak přemýšlí, co, jak a proč chce. Je důležité, aby lidé vnímali autentičnost šéfa, aby na ně šéf působil svým charakterem, ...

Jak zvyšovat čistý zisk ve vašem podnikání V.

... . Kopejte tamhle. Po třetím opakování byli dělníci znechuceni a do další jámy se jim už vůbec nechtělo. Takovýto stav je dnes v mnoha firmách. Šéfové si myslí, že zaměstnanci dostávají peníze a za ty  ...

Jak zvyšovat čistý zisk ve vašem podnikání II.

... říkám: „Firma má přednost.“   Podnik jako takový je důležitější, než kterýkoli člověk v něm zúčastněný. Vedoucí jednotlivých oddělení ale i jednotliví zaměstnanci na to často zapomínají, upřednostňují ...

Jak zvyšovat čistý zisk ve vašem podnikání I.

...  také jste. Ale zatímco většina zaměstnanců přemýšlí jako zaměstnanci (a není na tom nic divného), tak mnozí podnikatelé nepřemýšlí jako podnikatelé, ale rovněž jako zaměstnanci. Pokud však nepřijmete svo ...

RECEPT NA ÚSPĚCH V PODNIKÁNÍ? ZDRAVÁ FIREMNÍ KULTURA

Na webu MontyRich.cz vyšel nový článek na téma "firemní kultury". Nepodceňujte atmosféru na pracovišti a firemní kulturu ve své firmě. Nespokojení zaměstnanci a jejich vysoká fluktuace v kombinaci s nedostatke ...

"Zasvěcení" a zaučení nového pracovníka

... Primárně mi jde o to, aby lidé pochopili, jak se dělá byznys. Aby pochopili, že nejsou zaměstnanci, ale spolupodnikatelé, že bez nich firma neuspěje. A že to není o tom, aby podnikatel uživil čtyřicet ...

5 nejčastějších chyb při předání rodinného podniku

... směrem k zaměstnancům i zákazníkům Nepodceňujte komunikaci se svými pracovníky. Pokud budete záležitost držet dlouho pod pokličkou, zaměstnanci nastávající změny určitě vycítí a mohli by mít pocit ...

HOME OFFICE TRENDU SE ČASEM NEUBRÁNÍME

EKONOMICKÁ PORADNA DENÍKU ANEB JAK TO VIDÍ JIŘÍ JEMELKA HOME OFFICE TRENDU SE ČASEM NEUBRÁNÍME V Nizozemí budou mít někteří zaměstnanci právní nárok na práci z domova. V Česku poptávka po flexibilní ...

PERSONÁLNÍ AUDIT

Personální audit odhalí nevyužité rezervy Vaší organizace > Je personální řízení Vaší firmy správné? > Máte přehled o personální situaci ve Vaší společnosti? > Jsou skutečně všichni Vaši zaměstnanci ...

O podnikání jinak...

Náš PODNIK je škola, události/zaměstnanci/obchodní partneři jsou učitelé, úspěch je maturita, a konečný charakter je diplom, který člověk dostává od Boha.  ...

Služba - účel podnikání

Věřím, že přijde čas, kdy si zaměstnavatelé i zaměstnanci, stejně jako veškeré lidstvo, konečně uvědomí, že sami sobě nejlépe poslouží, když budou sloužit ostatním.        ...
  • 1
  • 2

Nejčtenější články

Zůstaňte ve spojení

Pokud máte nějaký dotaz, chcete si popovídat, dát si se mnou šálek dobré kávy, tak se neváhejte na mne obrátit. Rád se Vám budu věnovat.

button-kontaktujte-mne

 

button-twitter button-facebook

 

2017 - #agentura Weboo